摘要
教育部已启动一流本科专业建设“双万计划”,各大高校在多方面做了积极探索。人力资源管理专业实践性较强,设计实施一套科学合理的实践教学体系是重要的途径之一。“双万”背景下,分析了应用型本科高校人力资源管理专业实践教学的意义、现状及问题,并提出该专业实践教学体系的设计思路。
出处
《科技创业月刊》
2020年第9期88-90,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
基金
安徽省普通本科高校管理类专业合作委员会教学研究项目(2018jyxm0224)。