高校大学生就业心理问题干预机制的构建

随着高等教育的不断普及和完善,现在每年大学生毕业的数量在逐渐增加,给就业市场带来了很大的压力,同时也产生了很多不和谐,不稳定的因素,这也容易给高校毕业生带来就业心理问题。但是现在,很多文化产业,等新兴产业和自主创创业的不断兴起,给大学毕业生带来了更多新的就业途径,但是在现阶段仍然要做好,关于大学生就业心理干预工作的措施,本文对大学毕业生中常见的就业心理问题进行分析,并且提出构建心理问题干预机制的有效途径。