影响高校毕业生就业原因的分析与对策——以天津某高校为例

随着高校不断扩招生源,毕业生的人数随之不断增加,2020届毕业生面临愈加困难和复杂的就业形势。因此,高校深入了解毕业生就业状况,丰富就业形式能够有效帮助毕业生就业。本文基于对天津某高校毕业生就业情况、心理状态的调研,分析了影响大学生就业的主要构成因素,同时结合高校可利用资源和社会对大学生就业的支持政策,提出推动就业工作的建议。