摘要
当前国际局势风云变幻,大国竞争成为国际关系当下和未来常态,强国必须强军,强军要在得人。当前世界各国军队都在抢占人才培养制高点,依托国民教育培养人才成为普遍做法。美国作为世界头号军事强国,在军民合育人才方面已有一百多年历史,经验丰富、做法成熟,其中最具代表性的做法就是美国后备军官训练团(ROTC),作为美国军官培养“三大摇篮”(联邦军事学院、后备军官训练团、候补军官学校)之一,为美军输送了大量高素质军事人才。美军ROTC之所以能源源不断吸引众多青年才俊加入,实现“与工商界抢人才”,与其激励体系密不可分。深入研究ROTC激励体系对我军人才培养有重要借鉴意义。
