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集团核心价值观是企业经营理念的引领
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摘要
经营理念不统一并不会防碍核心价值观的统一,不统一的经营理念可以支撑统一的核心价值观。作为集团公司(总部),考虑到各成员机构的独特性,在推进集团文化建设的时候,往往只会对核心价值观等有限的几个方面做出统一的要求,而不会对企业的各种经营理念做出统一规定。
作者
无
机构地区
仁达方略
出处
《军工文化》
2020年第9期70-71,共2页
Military Industry Culture
关键词
经营理念
核心价值观
集团公司
独特性
总部
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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