摘要
提高领导干部的治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务,也是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要。随着全面深化改革的不断推进,领导干部的治理能力短板逐渐凸显,特别是一些领导干部的战略思维能力、风险化解能力、求真务实能力、干事创业能力、岗位胜任素养等亟待提升。
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2020年第29期28-30,共3页
People's Tribune
基金
国家社科基金项目“全面深化改革背景下的基层公务员行为模式、动机与激励机制实证研究”(项目编号:71673185)
国家社科基金项目“完善干部担当作为的激励机制研究”(项目编号:20AZD020)的阶段性成果。
