弹性办公模式下企业内部控制面临的挑战与对策

一.弹性办公模式下企业内部控制面临的挑战(一)控制环境离散化弹性办公模式具有空间上的分散性和时间上的离散性。原有的线下集中式业务模式难以实施,线性的工作流程被打破,人力资源差异化、管理手段多元化需求陡增。同时,因为员工与岗位不再必然"绑定",会出现大量“共享员工”,即员工同时“受聘”于多家企业,企业与员工之间的依赖关系受到影响,企业文化建设遭遇挑战。