困难时期如何做好国有企业员工的思想工作

进入全球经济一体化后,我国国有企业面临着更加复杂的市场环境,行业竞争也愈发激烈,在困难时期如何在做好国有企业深化改革的同时紧抓企业员工思想工作,充分激发出员工的积极主动性与创造力,就是每个国有企业需要重视的问题。文章以国有企业开展员工思想工作的必要性为出发点,分析了困难时期的国有企业员工思想工作的不足,并给出了若干解决途径,旨在加强国有企业市场竞争力与可持续发展动力。