大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新探讨

人力资源管理属于一项基础性工作,对于事业单位长期稳定发展具有十分重要的意义。大数据时代,事业单位人力资源管理工作面临诸多挑战与契机。因此,需要基于大数据特点,不断变革和创新人力资源管理。文章对大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新进行深入分析,以期有效提升人力资源管理质量,促进事业单位更好地发展。