从客观的旁观者到有良知的参与者——浅议人力资源管理工作中的心理学运用

媒体融合给人力资源管理带来全新挑战,一身才华的从业者不仅要专业能力过硬,还要具备一定的心理学常识,进而对事有更加敏锐的洞察,对人有更为客观的判断,营造组织良好的工作氛围,更充分利用"人"这个最具活力的一线资源,助推传统媒体更好更快地转型发展。