新冠疫情下应届大学毕业生就业状况调查与分析——以H学院人力资源管理专业为例

为了解新冠疫情下应届大学毕业生就业状况,本文对H学院2020届人力资源管理专业436名毕业生进行了抽样问卷调查,通过使用SPSS软件进行数据分析。调查结果表明当前应届大学毕业生就业存在就业难度大、求职压力过大、就业期望与现实情况差距大、过分重视短期利益、对就业促进及帮扶政策缺乏了解、高校开设课程和就业指导工作实用性不强等问题。对此,本文提出了一些具有可操作性的建议,以供参考。