事业单位人力资源管理的创新发展策略

21世纪以来,我国全面进入知识经济时代。随着时代发展和社会进步,知识及技术的应用成为推动社会经济发展的重要因素。人力资源对事业单位的发展至关重要,加强人力资源管理,可以大大提高事业单位的发展水平。分析了事业单位人力资源管理面临的问题,探讨了事业单位人力资源管理的发展策略,以促进事业单位可持续发展。