摘要
在现如今这个信息化的时代里,随着企业的不断发展壮大,平衡计分卡被越来越多的大中小型企业广泛运用,它是一种符合企业长久发展的综合绩效管理体系,使企业不再局限于单一的财务绩效考核,因此能够为企业创造出更多的价值。文章先介绍有关平衡计分卡的概念,阐述平衡计分卡的研究背景及意义,再以石油企业为具体的实际研究对象,对其在应用平衡计分卡的过程中所出现的问题展开详细分析,并提出相应的建议,调整企业发展战略,提高企业绩效管理水平,促进石油企业全面发展。
出处
《中国管理信息化》
2020年第19期34-35,共2页
China Management Informationization