新型城镇化下的安徽省回族流动人口就业问题及对策研究

用综合分析法研究了我省城镇少数民族流动人口的就业问题呈现出就业率、就业质量、就业稳定性略低于汉族的特征;原因一是社会保障不够充分,二是政策保障不够完善,三是受不同民族文化习俗、择业观念的影响,四是一部分人缺少就业专业技能。此外,少数民族流动人口对子女在义务教育方面重视不够,也造成他们就业困难“代代相传”。可通过以下途径改善我省少数民族流动人员就业问题进一步完善户籍保障,进一步健全就业指导服务体系和就业相关政策,帮助少数民族流动人口树立对子女义务教育的重视意识。