摘要
伴随着新零售时代的来临,发生改变的不仅是消费者的购物方式,还有消费者体验到的新鲜的购物感受,这在一定程度上焕发了零售企业新活力,为零售企业的发展注入了新动力。目前各类企业都在探寻线上与线下的创新销售模式,意在进一步提升顾客的满意度,进而提高用户黏性。商业模式的变革不同于传统工业,并不仅仅来自于技术上的创新,而最主要的是进行开发与研究相关技术的人才资源。人才作为发展生产力的关键,在现阶段新零售业态内现状是怎样的,应该怎样进行开发与培养,已经成为目前亟需解决的问题。因此,本文讨论了新形式下基于人才结构视角的新零售业态突围路径。
出处
《中国商论》
2020年第21期25-26,共2页
China Journal of Commerce