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国内外科技巨头人才保留政策对航天院所的启示
The Enlightenment of the Talent Retention Policy of Domestic and Foreign Science and Technology Giants to Aerospace Institutes
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摘要
与国家利益、民族命运紧密相连的航天事业吸引和集聚了大批优秀人才,而随着技术与资本市场的日益开放,人力资源已成为企业间争夺的焦点。当前,航天院所正处于创新驱动和军民融合的改革期,同时面临着市场化企业千载难逢的创业期,员工对发展诉求的提升、企业对人才争夺的加剧,导致人才离出已成为航天院所急需解决的焦点问题。
作者
谭浩
尹青
张旭
机构地区
北京临近空间飞行器系统工程研究所
出处
《航天工业管理》
2020年第10期24-26,共3页
Aerospace Industry Management
关键词
人力资源
人才保留
创业期
民族命运
人才争夺
创新驱动
军民融合
市场化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.5 [经济管理—产业经济]
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航天工业管理
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