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能否以社保关系推定存在劳动关系
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摘要
主持人:A公司为甲申报缴纳了各项社会保险费,双方未签订书面劳动合同。后双方发生争议,甲中请劳动仲裁,要求A公司支付未签订书面劳动合同的补偿并按月支付劳动报酬。A公司否认双方之间存在劳动关系。表示公司系应甲要求帮忙,给其代缴社会保险费。甲的主张能否成立?
出处
《中国社会保障》
2020年第9期57-57,共1页
China Social Security
关键词
书面劳动合同
劳动仲裁
劳动报酬
社会保险费
推定
社保关系
A公司
未签订
分类号
D92 [政治法律—法学]
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