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员工请假,哪些是单位必须批准的?

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摘要 近日,在广东佛山某工厂,一名男子在向单位请假被拒绝后在单位自杀身亡,并留下字条自称“工作压力太大”,从而引发社会关注。究竟,员工请假被拒后自杀的责任如何归属、员工的哪些假是单位必须批准的呢?在此,本文将详细介绍。一、员工哪些请假,单位必须批准1.因病治疗请假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,员工因为患病需要停止工作治疗时,用人单位不得解除劳动合同,劳动者本人可享受3~24个月的医疗期限,在治疗期内劳动者本人的工资、医疗救济、医疗待遇按照相关规定执行。
出处 《中国眼镜科技杂志》 2020年第11期86-88,共3页 CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE
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