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急诊科护士职业倦怠相关影响因素的调查分析 被引量:8

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摘要 [目的]探究急诊科护士职业倦怠相关影响因素。[方法]对96名急诊科护士一般资料及职业倦怠情况进行调查。[结果]96名急诊科护士中,中度倦怠占31.3%,重度倦占50.0%。多因素Logistic回归分析显示,男性、31~35岁、护龄6~10年、每月夜班数≥6次、月收入≤6 000元、年均受暴力或被投诉数≥2次为急诊科护士职业倦怠影响因素。[结论]性别、年龄、护龄、夜班次数、月收入等是影响急诊科护士职业倦怠主要风险因素,院内需高度重视上述风险因素,以保障急诊科护士身心健康。
机构地区 河南省省立医院
出处 《全科护理》 2020年第31期4368-4370,共3页 Chinese General Practice Nursing
关键词 急诊科护士 职业倦怠 影响因素 调查研究 emergency nurse job burnout influencing factors investigation
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