应用型高校教学改革探究——以人力资源管理课程为例

我国的经济发展速度迅猛,各行业蓬勃发展,对于应用型高校教学改革的内容也提出了更高的要求。从我国高等教育在人才培养方面的拓展性来看,为进一步适应社会发展趋势,越来越多的高校开始朝着应用型的方向发展。在此背景下,人力资源管理课程成为了管理专业中一门关键性的课程。为了进一步拓展对于人力资源管理课程的应用,本文针对课程教学现状做了重点分析,并且研究出有关教学改革内容当中的具体发展要素,从而提出相对应的教学措施与理念。