摘要
目的了解云南龙陵县和泸水市全科医生转岗培训现状。方法 2018年1-5月选取云南龙陵县和泸水市两个国家级贫困县2010-2017年已完成全科医生转岗培训的全部学员63人及选派单位领导21人。以设计好的指标为依据设计调查问卷,分别对调查对象进行自评问卷和他评问卷调查。结果仅4人(7.3%)自愿申请培训,10人(18.2%)培训后出现工作调动。在常见症状的鉴别能力、体格检查能力、医疗文书书写能力等7个测评指标上明显提高率均超过80.0%。结论该地区全科医生转岗培训效果整体较好,为达到更好的全科医生转岗培训效果,应加强全科医学师资队伍的建设,加大培养力度并提供个性化订制方案,提高薪酬水平,提升职业认同感,提高风险意识,增加约束力。
