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激励机制在事业单位人力资源管理中的应用探究
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摘要
改革开放后,我国经济飞速发展。面对竞争激烈的市场环境,事业单位必须加强人力资源管理,才能激发职工的工作热情,提高工作效率与竞争能力。本文围绕事业单位激励机制的作用、应用策略提出看法,希望为事业单位今后的发展提供借鉴作用。
作者
曾菊华
机构地区
建宁县人力资源和社会保障局城乡居民社会养老保险中心
出处
《内蒙古煤炭经济》
2020年第9期100-101,共2页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
事业单位
人力资源
管理
激励机制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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