击破基层派驻监督“三不”壁垒

作为监督体系的重要一环,派驻监督发挥着“派”的权威和“驻”的优势。然而,在基层的派驻工作中仍然存在一些问题,譬如“力量不足”导致监督顾大不顾小、顾全不顾细;“站位不准”导致点位识别不准、职责模糊不清;“认识不够”导致执纪抓小放大、问责浮于表面。这些问题直接让派驻监督效果大打折扣,被监管单位廉洁机制建设明显滞后。