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浅谈荆州市洈水水电站队伍建设

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摘要 现代社会人才就是第一竞争力。作为一个由事业单位转制的企业,荆州市洈水水电站在招聘、吸引人才上先天不足。洈水水电站是如何在如此困难的情况下做到技术专业人员的传承不断并与时俱进,适应了日新月异的新技术、新工艺呢?我们来看看洈水水电站在人才培养、队伍建设上是怎么做的。
作者 李晗
出处 《水政水资源》 2020年第5期68-69,共2页 Water Administration & Water Resources Management

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