构建轮值班组长管理模式 全面提升企业安全管理水平

强化班组长管理是矿井安全生产的关键。开滦集团针对新时代安全工作新特点,结合企业安全管理现状,不断推进安全文化建设创新发展,着力在提升全员安全文化素质这一基础性、战略性工作上下大力气,在解决让员工听得进去、说得出来、做得到位这一关键问题上下功夫,构建实施轮值班组长管理模式,切实筑牢安全生产根基,为百年开滦高质量发展提供了安全稳定的良好环境。