提升公共卫生学科研究生就业能力的策略研究——以厦门大学为例

研究生就业是关乎学生本人及其家庭的大事,也是社会关注的热点问题,还是评估一所综合性大学研究生培养质量的重要指标。在新形势下,提升研究生的就业能力和就业质量显得十分重要,具有一定的紧迫性。本文结合《"健康中国2030"规划纲要》,通过对厦门大学公共卫生学院近5年硕士毕业生就业情况分析,有针对性地提出提高研究生就业能力和质量的相关举措,以推动研究生就业工作的顺利进行,并提升公共卫生学科专业人才培养工作质量。