高校教师教学管理关联的绩效评价数据库构建

教学组织是高等院校的一项重点工作,需统筹教师及其他专业技术人员、管理人员、教辅人员队伍建设,融入现代化管理理念,构建全面、高效的管理机制,借助信息化手段,结合先进的绩效评价方法,实现人力资源科学管理和优化配置。由于历史原因和信息化程度不一,高校普遍存在教学、科研和人事等多个系统并存,数据不一致等“信息孤岛”现象,影响了管理工作的科学化与现代化。本文在实现教学为主的绩效评价基础上,结合科研成果分析,通过半自动的嵌入式程序从其他系统中调取数据,实现数据校验、分析和挖掘。