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岗位设置在医院人力资源管理中的导向性探讨
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摘要
文章对医院人力资源管理工作中岗位设置的原则进行了分析和讨论,对岗位设置在人力资源管理中的导向作用进行了研究和探讨,并对如何有效地体现其导向作用,推动医院人力资源管理工作有效开展提出了几点对策和建议。
作者
邓亚丽
机构地区
喀什地区第一人民医院
出处
《管理学家》
2020年第17期123-124,共2页
Master Management
关键词
医院
人力资源管理
岗位
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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