岗位设置在医院人力资源管理中的导向性探讨

文章对医院人力资源管理工作中岗位设置的原则进行了分析和讨论,对岗位设置在人力资源管理中的导向作用进行了研究和探讨,并对如何有效地体现其导向作用,推动医院人力资源管理工作有效开展提出了几点对策和建议。