老龄化背景下老年人力资源开发对策研究

随着我国老年人口数量逐年递增,老龄化形势不断加剧,老龄化问题对我国经济社会发展产生的影响日益显著。在老龄化背景下,企业将面临员工老龄化的问题,这给劳动力市场带来巨大的挑战,但同时也是老年人力资源开发一个新的契机。本文通过分析我国老龄化现状,阐述我国老年人力资源开发的现状和可行性,以及老年人力资源在开发过程中出现的问题,并提出相应的对策。