对高校人才危机管理的思考

人才竞争是决定一所大学核心竞争力的关键所在。对于高校人才危机管理来说,它是一种应对人才危机出现的应对体现,随着时代的不断进步必然会经历多次人才危机事件,从而迫使高校管理层获得一系列基本的应对理念。可见,所谓高校人才危机管理,就是要负责危机信息的收集并将其纳入学校日程;判断各种危机发生的可能性和危机发生的原因并评估其危害的风险;建立较为完善的危机预防机制、危机处理机制、危机事后管理机制。