基于绩效预算下行政事业单位预算绩效管理策略探析

党的十九大明确提出要实施全面预算绩效管理,这是我国深化财政体制改革的重要措施。行政事业单位作为我国政府的职能部门,是通过管理上级派发的资金来参与经济建设的单位,在职能方面存在一定的特殊性。作为非盈利组织,预算管理是行政事业单位内部管理的重要手段,对于行政事业单位的整体财务管理具有至关重要的意义。但是,从目前的现状来看,由于受到传统管理理念的限制,我国行政事业单位的绩效预算管理还停留在表面。因此,行政事业单位要进一步强化绩效管理,完善管理机制。