医院后勤服务业务外包管理的研究

当前,我国医院后勤社会化改革正在稳步推进。医院后勤的社会化在集中医院资源和实力以增强医院的综合医疗能力的方面发挥了不可或缺的作用。但在实现医院后勤社会的过程中却存在各类问题,如合同签订不及时、格式不规范、负责外包服务的部门不进行定期评估等。由于上述问题的存在,医院社会化后勤服务的效率依然不够高。本文对我国医院后勤服务外包中存在的问题进行了分析,旨在改善医院后勤服务业务外包管理,希望能够为医院的社会化改革做出贡献。