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试析人力资源管理中激励机制的运用
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摘要
当今社会,企业要想在市场中站稳脚跟,离不开人力资源管理。从企业的角度出发,市场竞争是无法避免的,就人力的竞争来看,优秀的人力资源可以起到至关重要的作用。若想充分利用人力资源,企业需制定相关的激励机制,科学管理员工,发挥出员工自身的价值。本文对现代企业人力资源管理中的激励机制问题进行了初步探讨,从中可以看出,合理有效地运用激励机制对企业的发展具有重要的意义。
作者
李芳
机构地区
蒙阴县人力资源和社会保障局
出处
《经济视野》
2020年第15期21-21,共1页
Economic Vision
关键词
人力资源
管理
激励机制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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