房地产企业绩效管理存在的问题及对策分析

企业人力资源管理重点就是员工绩效管理,是企业发展的基石。随着国内住房制度改革,房地产企业规模日益扩大,导致企业管理难度攀升。基于此,本文在分析我国房地产企业绩效管理特点基础上,深入讨论了其存在的问题,并提出了针对性解决对策,以期能够促进国内房地产企业发展壮大。