重庆会展人才培养协同创新模式与路径研究

Research on the Model and Path of Collaborative Innovation in Cultivating Exhibition Talents in Chongqing

作为“会展之都”,重庆会展人才面临总体数量不足和核心创意人才缺失的需求瓶颈,高校教育和社会培训输出的人才远远不足。供需矛盾突出,必须深入分析重庆会展人才现状,以人才供需矛盾为突破口,结合会展业对人才的特殊要求,借鉴协同创新理论,将重庆各高校、培训机构、企业、政府、行业协会纳入人才培养协同创新体系中,通过构建院校协同、校企协同、校政协同、校会协同,创新培养模式,探索实施路径,同时建立组织平台和利益分配运行机制,促进主体间多方联动,探索应用型、创新型和复合型会展人才培养的新路径。