心理学在企业人力资源开发与管理中的应用

企业为了紧跟时代潮流,适应市场经济的变化,内部管理一直在不断革新,越发重视人力资源开发的管理。在企业中,人力资源的开发与管理是企业在发展过程中的核心动力,经过研究表明,企业中人力资源管理出现的诸多问题都需要依靠心理学进行解决。目前较为突出的是心理学在企业人力资源管理上的应用问题,不管是无法避免的客观因素,还是人为的主观因素都需要及时解决。本文就心理学在企业人力资源开发和管理中的问题进行简单探讨。