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探讨企业高技能人才培养与使用
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摘要
企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,想要保持企业的可持续健康发展,不仅要强化企业产品市场竞争力,更要注重引进和培养先进技能型人才,为企业发展提供全方面支持。本文将基于现代企业发展所面临的人才培养与使用问题,从人才培养角度、人才使用角度展开分析,探究企业提升优化使用人才资源的措施。
作者
于维康
机构地区
天津市烟草专卖局(公司)
出处
《智库时代》
2020年第28期59-60,共2页
Think Tank Era
关键词
技能人才
培养
使用
措施
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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