为员工穿上合规从业“防护服”

当前银行业违规案件层出不穷,银行案防工作面临较大压力,其中,银行机构对员工违规操作和涉及赌博、民间借贷、经商办企等异常行为的监督管理不到位是根本性问题。2020年,江苏太仓农商银行启动“员工行为管理年”重点项目,认真做实、做细、做深员工异常行为管理工作。通过整合法律合规、纪检监察、人力资源、风险管理、稽核审计等多部门资源,建立起包括审计监督、巡查督导、纪检重处的追责问责机制,对发现的问题不庇护、不掩短、不搞下不为例,强化制度执行刚性约束,形成覆盖制控、机控、智控的员工行为管理新模式。