摘要
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。安全质量文化作为企业文化的重要组成部分,是企业保持安全优质生产的根本性因素,是企业发展的必然诉求。笔者所在的轨道交通建设行业,项目工期紧张、标准高,安全质量管控压力大,通过推进公司安全质量文化建设,培育全体员工共同认可的价值观和行为规范,有效地促进了公司安全质量目标的实现。笔者依据近些年工作经验,总结企业安全质量文化建设的方式方法与工作思路,提出自己的几点见解。
出处
《劳动保护》
2020年第11期40-41,共2页
Labour Protection