日本企业的工作生活平衡

企业为员工改善工作环境,支持员工改善工作方式,是对未来的投资,而不是经营成本。当今,一些日本企业的"员工过劳自杀""职场欺凌""黑心管理行为"等不良现象经常被媒体曝光,引起了日本社会的广泛关注,严重影响了日本企业的管理氛围以及国际形象。