煤炭企业人力资源绩效管理存在的问题及完善路径研究

中国经济发展新常态下,经济结构作出适当调整。煤炭企业囿于人力资源绩效管理发展滞后,面临一定程度困境。基于此,本文首先分析煤炭企业人力资源绩效管理工作的关键性,同时分析其在人力资源绩效管理中存在的主要问题。继而从绩效管理制度的科学合理性、健全绩效管理体系等方面提出相关完善路径。