浅谈企业改革环境中人力资源体系优化路径

企业在经济发展过程中,市场化适应能力逐步改良。当前我国社会主义市场经济制度进一步改革完善,国有企业在国民经济与企业内部管理中找到发展平衡点,自党的十九大会议召开之后,构建科学完善的资产管理理念已经深入到每个企业发展理念之中。在企业改革体制过程中,企业经济布局以及市场优化、结构调整都进入崭新的发展阶段,也面临着不同层次的挑战。基于此情况,企业必须根据市场特点与企业发展特征形成独具特色的人力资源管理机制,实现人力资源的合理优化。