初创企业战略规划及公司管理问题探究

对于现如今的市场来说,是否有良好的发展战略规划,则代表着企业能否持续稳定地发展。由于初创企业资本匮乏,导致初期创业阶段十分艰难,在这个时候,公司对于人才管理的重要性不言而喻,尤其是对于核心员工的运用,意味着初创企业能否抗过初期创业压力,进而走向未来的深层发展。文章从初创企业发展战略规划入手,并且从企业管理特别是人力资源管理方面提出初创企业的适应发展方式,希望能够为初创企业的发展提供有益建议。