摘要
伴随着知识经济时代的到来,供电企业若要在日益激烈的市场竞争氛围中立于不败之地,需要组建一支高水平的职工团队。对于供电企业相关职工实施培训是具有非常现实紧张感的。本文配合相关单位实际情况,简析现阶段供电企业强化职工教育及培训关键意义的前提下,针对现阶段供电企业相关职工教育培训过程中出现的各类重要问题,归纳总结出若干点相关供电企业职工培训的方法和措施。供电企业相关职工的教育培训是一类系统且复杂的任务,必须各个层面的配合和支援方可达到预期的结果。本文深层次对于现阶段供电企业相关职员团队培训教育出现的问题和怎样强化相关供电企业职工的教育培训激励体系开展讨论,并且在此前提条件下,针对相关供电企业的后期发展进步前景给出一定的预期。
