摘要
“社招工作”作为百万扩招的重要组成部分,为职业院校和行业、企业之间的产教融合提供了一个新的通道。基于数据调研、访谈对社招生源状况和关联方需求进行分析,当前社招工作在政策实施、产教主体、工学结合和教学组织过程等方面存在着措施难以落地、产教供需“两张皮”、融合路径滞后和人才培养结构不合理与资源配置短缺等问题,需要在政策落实、推进产教融合向深度融合转变和提高人才培养质量上进行探索,为高职扩招顺利开展打下坚实的基础。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第28期43-49,共7页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
2018年度国家社会科学基金教育学一般课题“职业生涯教育视角下未来产业工人工匠精神培育的路径与策略研究”(项目编号:BJA180102,主持人:邓宏宝)。