集团管控视角下企业人力资源管理模式探讨

随着经济的发展及社会的进步,集团企业人力资源管理模式需要根据时代的变化而进行相应的改革,以提升其在市场中的核心竞争力。集团规模不断扩大,业务呈现多元化模式,势必会面临集团管控的问题。本文就在集团管控视角下对企业人力资源管理模式进行分析与探讨。