基于内部控制视角下行政事业单位绩效管理的研究

随着社会经济的快速发展,对于行政事业单位的绩效管理提出了更高的要求,管理方式、管理内容以及公众对其的要求等方面均发生了一定的变化,这就需要行政事业单位基于实际情况对绩效管理水平进行提升。本文基于内部控制视角,对行政事业单位绩效管理的策略进行探讨,以期望能够保障单位健康发展。