市场经济发展和人力资源管理创新分析

市场经济的发展暴露出人力资源管理的现状以及产生的问题,人力资源管理产生的问题导致经济发展的落后以及市场的衰落,因此需要改变人力资源管理模式,重视人才的培养以及发展,重视员工的创新能力,增强对员工的人力管理,树立积极的态度,通过有效的人力资源管理实现市场经济的长久发展,实现现代化人力资源管理模式的养成。