五大素质应对技术和社会变革

传统上,职业教育和技能培训都被当成一种方法,目的是确保那些不适合接受精英通识教育的人们能够获得专门的、具体某个行业所需的技能,这样就可以参加社会生产工作。其中有课堂教育和学徒经验,学生可以有效地学习,可以把学到的知识运用在实操的真实环境中。近年来,在线教育又被融入了课堂学习和实践操作,使培养就业技能的途径更加多样,效率也更高了。