基层治理的复杂性和干部面临的现实难题

基层治理具有压力性、繁琐性、综合性、突发性、创新性等诸多特点,这就要求基层干部要具有在复杂环境下工作和成长的能力。从当前实际来看,青年干部普遍存在经验缺乏、工作压力繁重、知识储备不足等问题。要解决好这些现实困难,促进青年干部的成长,既要青年干部积极发挥主观能动性,加强本领学习,勇于工作创新,还要不断完善制度设计,切实减轻基层的工作负担,为基层青年干部更好地工作和学习扫除障碍、创造条件。